Мінпраці нагадало, хто несе відповідальність за підписання звітності, якщо немає штатного бухгалтера.

Державний центр зайнятості Мінпраці своїм листом від 22.06.2009р. N ДЦ-04-5664/0/6-09 роз’яснив питання про підписання звітності до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття бухгалтером, який не є працівником підприємства за трудовим договором.

Відповідно до Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві відносяться до компетенції його власника або уповноваженого органу, які і несуть відповідальність.

Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації:

- введення в штат підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;

- користування послугами фахівця з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, що здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;

- ведення на договірних початках бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;

- самостійне ведення бухгалтерського обліку і складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства.

Крім того, нормативно-правовими актами, якими в своїй діяльності керується Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, заборона підписання розрахункової відомості замість штатного бухгалтера керівником підприємства, приватним підприємцем або уповноваженим особою іншої організації, які ведуть бухгалтерський облік на підприємстві, не передбачений.